「募集しています。メールじゃないよ!」

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皆様、お元気様です。

早いものでもう3月!

本当に“あっ”という間に時が過ぎてしまいます。

 

そして、今月は年度末のクソ忙しい時だというのに、
月の
3分の2を県外で、それも半分以上を東京で過ごすことになりそうです。

特に月の後半は殺人的なスケジュールになりそうです。

年度末なのに本当にこんなことで良いのか?と考えさせられます。

 

本音を言えば、
地元で、本業にもう少し身を入れたいですね。

出張から帰ってくれば、溜まった仕事の処理に追われ、
そしてまた直ぐ出ていかなければなりません。


社員とのコミュニケーションもままならず…

それでも今は大事な時期で、
「やらねばならねば」で動くことにしているんだけど。

 

溜まった仕事と言えば、未処理メールがとうとう1000通を超えてしまった。

一応、モバイルに転送されますので、
確認はしているつもりですが、中には気づかずスルーしちゃっていたり、
大事な返信を忘れてしまっていることもあるでしょう。

 

とりあえず、謝っておこう。

不義理をしてしまっている皆様、すいません。

お叱りの電話お待ちしております。

 

しかし、メールも善し悪しですね。

連絡事項はともかく、面会依頼なども一方的に送られてきます。

こちらの状況お構いなしで。

今のような状況では、丁寧にお応えすることができません。

送った方はそれで良いかもしれませんが、
送りっぱなしでは最終的な意思確認ができませんよね。

こっちはそのつもりがなくても、
不義理に思われてしまっているかもしれません。


電話で済ませられることは電話でやりたいけどね。

その電話も出られずにいることも多くなってきてるしね。

皆さんも気を使われるんでしょうね。

まあ、便利になったのか、不便になったのかわかりませんが

仕事に追われるのはよろしくないですね。

頑張って処理能力上げなきゃ。

 

そんでも、
社長室勤務してくれる人や秘書さん、いらっしゃいませんか?

よろしくお願いします。

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